Отмена ограничений для иностранцев на рынке труда

Трудоустройство иностранного специалиста – процесс затяжной и хлопотный, даже «через одно окно». Требуется собрать кучу справок и разрешений. Сфера по-прежнему взяткоемкая, рутинная и бестолковая. Есть три категории лиц, которые следует разделять. Граждане развитых стран, имеющие хорошее образование – приезжают в Россию, чтобы работать либо наемными менеджерами, либо основывать свое дело. Обременять эту категорию (и их потенциальных работодателей) сбором справок – нелогично. Наличие западных специалистов принесет большую пользу российским компаниям, будет способствовать установлению открытости, увеличению зарубежных инвестиций в российскую экономику, передаче зарубежного опыта отечественным профессионалам. Да и для россиян – сотрудников этих компаний – общение на иностранном языке станет серьезным подспорьем в деле карьерного роста.

Есть рабочие из стран СНГ. Какие бы жесткие проверки и ограничения не устанавливались, трудовая миграция из стран бывшего Союза – фактор неизбежный. И вполне позитивный. Во-первых, Россия нуждается в русскоговорящих бывших соотечественниках. Надо создавать им стимулы оставаться, ассимилироваться, ибо только так мы сможем выправить последствия затяжного демографического кризиса. Во-вторых, труд мигрантов немножко вытесняет россиян из самых трудоемких, малооплачиваемых и рутинных профессий. Именно сейчас требуется законодательно создать минимальные условия, чтобы рынки и стройки не превращались в «гетто», чтобы в российских городах не возникали иноземные кварталы. У нас есть положительный пример сотрудничества с Белоруссией и Украиной.

В общем, вне зависимости от того, как тот или иной лидер (например, «чужие» Воронин, Ющенко или Саакашвили, или «свои» Лукашенко, Алиев или Янукович) относится к России, мы должны бороться за каждого мигранта из СНГ, за его превращение в гражданина России. Рынок труда России нуждается в ресурсах, без притока мигрантов нам не обойтись.

Есть и такие страны, где нынешний уровень ограничений потребуется сохранить. Прежде всего, это касается перенаселенных азиатских стран, а также государств с высоким уровнем террористической активности. Впрочем, в ряде случаев следует поощрять трудовую миграцию из Азии. Например, когда речь идет о развитии аграрного сектора в Центральной России.

1 2 3 4 5 6 7 8